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En GRUPO R&R ABOGADOS hemos creado una CLÍNICA LEGAL ESPECIALIZADA para brindar asesoría y representación a trabajadores en todo el País que han sufrido atropellos laborales por parte de ASOCIACIONES DE LA ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA (EPS) que tienen contratos con el Estado.
Entendemos la complejidad de estos casos y estamos comprometidos a ayudarte a:
¿Cómo te podemos ayudar?
Representación Legal Especializada: Defenderemos tus derechos ante las autoridades competentes.
No necesariamente. La ley ecuatoriana se basa en la primacía de la realidad. Si tus actividades y la forma en que trabajabas evidencian una relación de subordinación y dependencia (cumplimiento de horarios, órdenes, supervisión, etc.), podrías ser considerado un trabajador con todos los derechos laborales, independientemente del nombre del contrato.
No. El artículo 183 del Código del Trabajo ecuatoriano establece que es nula toda renuncia de derechos firmada al inicio o durante la relación laboral. Esa renuncia no tiene validez legal.
Sí. Tienes derecho a reclamar la afiliación retroactiva al IESS y el pago de las aportaciones correspondientes por todo el tiempo que trabajaste. Existen plazos de prescripción para estas acciones, por lo que es importante actuar pronto.
Puedes tener derecho al pago de la liquidación de haberes (último sueldo, décimos proporcionales, vacaciones no gozadas) y, dependiendo de las circunstancias y el tiempo de servicio, a indemnizaciones por despido intempestivo y bonificación por desahucio.
Puedes utilizar otros medios de prueba como testimonios de compañeros, comunicaciones (correos, mensajes), comprobantes de pagos parciales o «anticipos», y cualquier otra documentación que tengas sobre tu remuneración y tiempo de trabajo. Podemos ayudarte a recopilar y presentar estas pruebas.
Generalmente, las acciones laborales prescriben en tres años contados desde la terminación de la relación laboral. Es crucial que consultes con un abogado lo antes posible para evaluar tu caso y no perder la oportunidad de reclamar lo que te corresponde.
Entendemos tu preocupación. Buscamos estrategias legales que minimicen el riesgo de represalias. La consulta inicial es confidencial y te explicaremos las posibles vías de acción y sus implicaciones. No estás solo en esto.